為大力弘揚(yáng)“工匠精神”！“杭州工匠”認(rèn)定工作已認(rèn)定150名高技能人才

第六屆“杭州工匠”認(rèn)定工作近日正式啟動，計(jì)劃在各行各業(yè)的優(yōu)秀技術(shù)人才中認(rèn)定30名業(yè)績卓越、行業(yè)領(lǐng)軍、社會認(rèn)可的“杭州工匠”和10名“杭州工匠”提名獎。

第六屆“杭州工匠”認(rèn)定范圍重點(diǎn)關(guān)注先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，聚焦集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、現(xiàn)代物流、工業(yè)設(shè)計(jì)、共同富裕等領(lǐng)域，覆蓋多行業(yè)、多工種。同時，本屆“杭州工匠”優(yōu)先推薦杭州市鯤鵬企業(yè)、國家級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、省級隱形冠軍企業(yè)、省未來工廠、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等類型企業(yè)的高技能人才。

認(rèn)定條件如下：

“杭州工匠”原則上應(yīng)當(dāng)為杭州市在職職工、工會會員，自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，從事本專業(yè)技能工作一般在10年以上且在杭全職工作1年以上，目前仍在一線崗位上工作，在行業(yè)內(nèi)具有突出的領(lǐng)軍作用，熱心傳幫帶工作，帶動身邊職工共同進(jìn)步。同時符合下列五個條件之一：

(一)執(zhí)著專注、精益求精，具有他人不可替代的絕技絕活，或創(chuàng)造了在同行業(yè)中公認(rèn)的先進(jìn)操作法，提高了勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造了同行業(yè)最高水平。

(二)一絲不茍，追求卓越，成效顯著，在杭州同行業(yè)、領(lǐng)域中具有較大影響力。

(三)在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn)，取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

(四)職業(yè)技能在同行業(yè)中處于拔尖水平，獲得過市級及以上職業(yè)技能大賽第一名。獲得世界技能大賽和國家級技能大賽的前三名，或省技能大賽的第一名可不受工作年限的限制。

(五)在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn)，或培養(yǎng)選手在省級及以上職業(yè)技能大賽中獲得前三名。

另外，已獲得“杭州工匠”提名獎的人員可以繼續(xù)申報(bào)，若今年未被評上“杭州工匠”，則不再重復(fù)作為本屆“杭州工匠”提名獎人選。

被認(rèn)定為“杭州工匠”的人員，將授予“杭州工匠”稱號，并頒發(fā)證書、獎牌和一次性獎勵50000元，優(yōu)先參加市總工會組織的一線職工免費(fèi)療休養(yǎng)。獲得“杭州工匠”提名獎的人員，一次性獎勵5000元。受獎勵人員需按國家有關(guān)政策繳納個人所得稅。

據(jù)悉，為大力弘揚(yáng)“工匠精神”、厚植工匠文化，我市從2016年開始，每年開展“杭州工匠”認(rèn)定工作，至今已經(jīng)認(rèn)定了五屆共計(jì)150名“杭州工匠”。(記者 何去非 通訊員 張曉燕)

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