基層治理更需要流動“哨兵”移動“探頭”

(資料圖)

遲末 作

集眾智、匯眾力，充分把握新業態行業人群特點，找到“長板”并不斷延伸“長板”，以行之有效的舉措開展有針對性的政策引導，才能不斷提升基層治理能力和治理水平，才能夠在參與的過程中切實提高新就業群體的責任感、榮譽感、歸屬感。

黨的二十大報告強調，要“堅持大抓基層的鮮明導向”“加強城市社區黨建工作”“加強混合所有制企業、非公有制企業黨建工作”“加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”。這些重要論述為做好新時代新興領域特別是新業態、新就業群體黨建工作指明了前進方向、提供了根本遵循。近年來，以平臺經濟為代表的新業態經濟迅猛發展，催生出如快遞員、外賣送餐員、網約車司機等一大批新就業群體，造就了一支支新的勞動大軍。加強新業態新就業群體黨建工作，對于堅持和加強黨的全面領導、鞏固黨的執政基礎、完善社會治理以及推動相關行業高質量發展具有重要意義。

做好基層治理需要繡花針的功夫，也需要一群“啄木鳥”，為城市發展提供漸變乃至質變的助力。人員多、流動快，用工形式靈活，覆蓋范圍廣是新業態的優勢。借助這個優勢，食品安全、文明創建、市容市政等方面，都可以搭上順風車。

南關區全安街道堅持以心喚“新”，打通新業態新就業群體參與基層治理通道，推動發現問題—流轉問題—處置問題—反饋結果這一套常態化聯動工作機制的有效落地。同時，堅持引導和激勵相結合，實行積分管理，以積分獎勵、最美系列評選、勞動模范推薦等創新形式，不斷激發新業態新就業群體參與熱情，使其完成從被引導到主動參與的轉變，全面提升治理效能，讓新業態新就業群體和基層治理“雙向奔赴”成為新常態。

南關區全安街道鼓勵新就業群體以“小事隨手幫、好事隨手做、問題隨手拍、隱患隨時報”的方式，在異常情況預警、突發事件直報、社情民意傳遞等方面發揮特殊作用，成為基層治理的流動“哨兵”、移動“探頭”，為基層治理注入了新生力量，融入了基層治理大格局。

要推動新就業群體加速融入“治理圈”，還需積極搭建新就業群體參與基層治理的平臺，不斷激發新就業群體活力，更好地建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，打造共建共治共享的社會治理格局。

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