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遲末 作
“我們包吃包住還包培訓,今天就能簽協議”“這個崗位的月薪最高達12000元人民幣”“我們是新能源企業,光伏產業前景很好”……2月6日是元宵節過后的第一天,在廣州開往寧波的K210次列車上,中國鐵路上海局集團有限公司杭州客運段舉辦“列車上的招聘會”,為來浙江務工人員和企業搭建公益性對接交流平臺。
(據中國新聞網)
務工人員坐趟火車,在去往目的地途中就順便把工作找好了,真是太方便了。“列車上的招聘會”相對減輕了外出務工人員的負擔,體現了政府部門及企業對務工人員的關愛。
現實生活中,有不少外出務工人員在前往目的地前,并沒有落實好用工的企業。他們在到達目的地后,就需要花費一些時間和精力來尋找工作。如果在坐火車的途中就能把工作落實下來,一下車就可以“無縫對接”進入企業工作,可以節省找工作期間吃喝、住宿等花費,大大減輕了負擔。據了解,不只在K210次列車上,今年“列車上的招聘會”還在西安開往寧波的K465次列車、蘭州開往杭州的T111次列車、成都開往杭州的K530次列車、重慶開往杭州的K1246次列車上設分會場,設置招工信息欄。這種招聘方式不僅很新穎,也節省了務工人員的時間和精力,還減輕了他們的經濟負擔。而對企業來說,接觸面更廣,能引導和吸引有意向的務工人員盡快來企業就業,有效緩解節后出現的“用工荒”,可謂一舉多得。
如今,就業形勢呈現“兩極化”。一方面,外出務工人員為了找到滿意的工作,費時費力地到處奔波;另一方面,不少企業在節后因招不到人而出現“用工荒”。可以說,“列車上的招聘會”為雙方交流提供了較好的機會,在一定程度上減輕了務工人員的經濟負擔,讓他們在旅途中就順便把工作找好了;而企業將招聘攤位擺上列車,下車就可以將招聘到的務工人員帶回去,這種“無縫對接”令人稱贊。
“列車上的招聘會”惠民便民,是服務民生的好方式。期待更多地方、更多部門、更多企業都能更細心地關注、關心務工人員,為他們提供更多便利化服務。
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