有醫保沒社保可以享受醫保嗎？這二者可是有區別的

很多靈活就業人員由于收入并不穩定，加上社保的繳納費用必須全由個人自行承擔，所以繳納壓力會比企業職工要大很多。于是很多靈活就業人員表示每年的社保可不可只繳納醫療保險，不繳納養老保險?這樣的繳納方式是否會影響醫保報銷呢?

對于這個問題的話，其實無論我們是繳納城鎮職工醫療保險還是城鄉居民醫療保險，關于醫保的報銷是跟養老保險沒有任何關系的。養老保險的繳納是為了退休后有養老金領取，而醫療保險是在醫療上的保障，二者是沒有相關聯系的，所以我們只要有繳納醫療保險就能享受醫保報銷。

不過對于醫保單獨繳納這個問題的話，其實在我們國家很多地區都是有規定職工醫療保險是不能夠單獨參保的。也就是說不管你是企業在職職工，還是以靈活就業人員，想要繳納醫療保險的話，那么我們必須隨同自己的養老保險一起來參保。

也就是說購買職工社保的話，醫療保險與養老保險是必須要一起繳納的。養老保險的主要作用就是能夠讓參保人員未來有養老金領取，參保人員如果在辦理退休時養老保險有累計至少15年的繳納年限，那么就可以按月領取養老金。

醫療保險主要起到的是一個醫療報銷的保障，只要我們有繳納就可以享受醫保報銷。醫療保險每月的個人賬戶都會有一筆余額返存，可以讓參保人員用于藥店買藥或者門診結算。此外如果我們生病住院了，符合報銷標準了，那么職工醫療保險可以讓參保人員享受70%左右的報銷比例。職工醫療保險也是可以辦理退休的，只要滿足20年-30年的繳納年限(各個地區男女性有區別)，那么就可以辦理醫保退休，就可以享受終身醫保的待遇。

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不過醫保一旦面臨斷繳的情況，那么我們的報銷就會受到很大的影響。如果我們斷繳一個月的話，那么我們在斷繳的這個月是不享受醫保的報銷待遇的。如果說我們連續斷繳3個月，那么就會直接停止醫保報銷待遇。如果想要重新恢復醫保報銷待遇，就必須重新連續繳費6個月以后才能恢復。