因涉嫌違反公司規(guī)定泄露機(jī)密信息,蘋(píng)果解雇了高級(jí)工程項(xiàng)目經(jīng)理 Ashley Gjøvik。在過(guò)去幾個(gè)月里,Gjøvik 一直在 Twitter 上公開(kāi)發(fā)表關(guān)于騷擾、監(jiān)視和工作場(chǎng)所安全的指控。
她說(shuō):“當(dāng)我從 3 月開(kāi)始提出工作場(chǎng)所的安全問(wèn)題時(shí),幾乎立即面臨報(bào)復(fù)和恐嚇,我開(kāi)始為發(fā)生這樣的事情做準(zhǔn)備。我很失望,一個(gè)我從小就喜歡的公司會(huì)這樣對(duì)待他們的員工”。
Gjøvik提出的擔(dān)憂(yōu)是,她的辦公室在位于超級(jí)基金場(chǎng)地的蘋(píng)果大樓里,這意味著由于歷史上的廢物污染,需要進(jìn)行特別的監(jiān)督。她還說(shuō),她面臨著來(lái)自她的經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)成員的騷擾和欺凌。最近,她開(kāi)始提出與蘋(píng)果公司關(guān)于如何搜索和監(jiān)視員工工作手機(jī)的政策有關(guān)的隱私問(wèn)題。
在推文中寫(xiě)道:“所以,蘋(píng)果公司有我的胸部招聘。在 3 年前的一次調(diào)查中,法律部門(mén)強(qiáng)迫我交出所有的短信。他們拒絕讓我刪除任何東西,甚至是‘完全個(gè)人的’,甚至當(dāng)我說(shuō)‘完全個(gè)人的我指的是裸體’。他們說(shuō)這些都在他們的 ‘永久證據(jù)柜’里”。
在蘋(píng)果公司調(diào)查其中一些問(wèn)題時(shí),她在 8 月初被安排了行政休假--她說(shuō)這是她作為最后手段要求的安排。
今天早些時(shí)候,蘋(píng)果公司員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)的一名成員聯(lián)系了 Gjøvik,說(shuō)公司正在調(diào)查一個(gè)敏感的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,希望在一小時(shí)內(nèi)與她交談。
Gjøvik說(shuō),她希望所有的溝通都以書(shū)面形式進(jìn)行,并指出她會(huì)將這些信件轉(zhuǎn)發(fā)給 NLRB,她最近在那里提出了指控。員工關(guān)系代表回應(yīng)說(shuō),由于她選擇不參與討論,他們將根據(jù)所掌握的信息繼續(xù)前進(jìn),并“鑒于這些指控的嚴(yán)重性”,暫停她對(duì)蘋(píng)果系統(tǒng)的訪(fǎng)問(wèn)。
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