把“一老一小一人才”的功能空間串聯起來 打磨未來社區建設方案

在濱和社區，90%以上的住宅都是區級人才租賃房，80%的人口是就職和創業在濱江的青年人才和海歸人才，未來社區的創建，為住創在濱江的人才帶來了無限想象。

最近，“韓銀菲們”的“想象”有了“初稿”。濱和社區利用“協商驛站”和委員工作室舉辦了一場“黨群連心迎七一堅守初心耀青春，助力共同富裕示范區建設”主題活動，活動中，街道和社區請來未來社區空間設計單位和運營團隊代表，介紹了初步建設方案。

“未來，社區將有一個社區學院，一樓想要建成一個0-3歲的托育園，二樓會創造一個親子活動空間。”運營團隊代表介紹了圍繞“一小”的社區建設設想，吸引了寶媽沈苗的目光，“什么時候可以建成?計劃多少個托位?托育園的老師、阿姨會不會頻繁更換?”沈苗的問題很具體，“社區里有不少孩子，希望托位要足。”沈苗的寶寶已經上了幼兒園，她說，如果托育配套好，“說不定也會生個二胎!”

現場，也有不少居民提出了好點子，比如，青年政協委員傅引煒就建議，要把“一老一小一人才”的功能空間串聯起來，并提出要在后期運營中，在注重公益性質的同時適當考慮商業運營模式，實現可持續發展。付子玉是位跑步愛好者，他則建議小區運動廣場的硬件建好后，也要邀請專業運動指導，給出健身意見。

“我們希望通過‘協商驛站·青春議事會’這個平臺，為繪就濱和未來社區的藍圖凝聚共識。”濱和社區黨支部書記、委員工作室牽頭委員王曉芳說，將吸取大家的好建議和想法，圍繞“一老一小一人才”，繼續打磨未來社區建設方案。(記者 孟嬌 濱江微融圈 顏利飛 楊羽佳)

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