2020各大學就業質量報告發布 這所大學超50%選擇體制內工作

每年我都會關注清華大學和北京大學就業質量報告，他們一旦發布就業質量報告之后，我都會第一時間進行分析和觀察，看一看這一屆的清華大學和北京大學的畢業生的生源質量到底怎么樣

2019年，清華大學發布了就業質量報告，從他的就業質量報告當中，我看出了很多問題，也看出了清華大學畢業生當中選擇工作的一些偏好和喜好

1.超過50%選擇體制內工作

我們從上圖可以看出來，無論是本科畢業生還是碩士畢業生，還是博士畢業生，清華大學這三個群體的比例都超過了一半以上，選擇了體制的工作，也就是選擇有編制的工作。

無論是上圖當中的黨政機關，還是國企或者事業單位，都是我們常說的，有編制的工作，也就是說體制內類的工作，看來清華大學的畢業生也是非常喜歡帶編制的工作

2.名校畢業生也現實

對于很多名校畢業生來說，他們在學校里面確實可以是人上人，甚至可以說是天之驕子，但是社會是殘酷的，社會也是非常現實的，名校畢業生也要走出校園，面對社會現實的那一刻，對于他們來說，選擇一份穩定，當有晉升前景的工作比一切什么都要更加重要，名校畢業生也更加現實，也更加務實

3.清華大學深造

當然，我們可以看到清華大學的深造率還是非常高的，這也就說明越好的學校，他的深造率越高的解救說明，清華大學的畢業生知道學歷是越來越重要

未來的社會發展當中，本科生已經遍地都是，已經非常不值錢了，只有考上更好的研究生，才能找到好工作的機會，才有可能進入到更高平臺的機會，所以說未來社會的發展對于學歷的提高是不斷增強的，清華大學的學生的深造率也就告訴我們，還是要不斷提高學歷