《FIFA足球經理13》綜合攻略

一直想找篇FIFA足球經理13詳細攻略，但網上基本都找不到。本人是從FIFA足球經理12開始玩的，算算有3個月累積玩這款FIFA足球經理游戲了。廢話不多說了，分享一下我的心得。

一、游戲版本：大家最好把游戲更新到版本1.0.3.0或者以上。

版本：

1、修補游戲跳出。

2、部分球員性格有修改。

3、最新冬季轉會，如：曼城巴神1月1日轉會到AC米蘭。阿森納本特納租借到尤文，而不是1.0版本尤文有賣掉本特納的特權。 《另外說一點：打補丁一定要打3號升級檔+免DVD補丁RELOADED版1.4GB大的補丁，可別嫌麻煩打3號升級檔單獨免DVD補丁RELOADED版34.91MB大的補丁，不然開襠會跳出。更新成功后進入游戲左下角會顯示游戲版本1.0.3.0，至于游戲版本是不是要在2號基礎上才能運行，這個沒驗證，本人是從2號升級檔升到3號升級檔的。漢化：各版本有個版本的漢化，3號版本不支持2號版本的漢化。后果，游戲跳出》

二、游戲AI，也就是游戲目錄的config.big文件，這個極為重要，一個合理的AI可以讓你在3D模式下觀賞到精彩的比賽，如果AI太垃圾，相信玩家玩這款游戲不超過7天就膩了。

三、開始游戲

1、選擇游戲模式就不多說了《漢化后都附有說明》，說一下自建新俱樂部，自建模式開始青年隊沒有聯賽可踢至于踢到第幾個賽季青年隊才有比賽，這個不清楚，反正我是玩了3個賽季都沒有青年隊聯賽就膩了，預備隊第一年也沒有比賽可踢。

2、游戲模式：《1》、擁有一個俱樂部即這個俱樂部的老板就是你。五年內不得賣掉俱樂部。

3、更多選項：《1》從員工開始最好別打勾，因為電腦隨機會分配一些垃圾職員給你，進入游戲后自己招聘別嫌麻煩。《2》、顯示工資本人習慣勾年度。《3》、顯示球員天賦和等級，這個一定要勾上。

4、幫助欄也勾。

四、下一步

1、默認EA數據庫和自定義數據庫，自定義數據庫：編輯庫修改球員后選這項。

2、無限期轉會勾上。

3、考慮未來轉會事宜勾上《不然補丁就白更新了》。

五、下一步

選擇聯賽，推薦的聯賽

推薦選意大利聯賽《1、意大利聯賽可以租借出球員多達12名，妖人可以租借出去積累經驗。2、所有球員都可以提名踢聯賽。》其他聯賽以上兩點都有限制：1、好像最多只能租借出5名球員，2、不是所有隊員都可以提名踢聯賽。

最重要選項，選聯賽右上角預備隊各聯賽都有個框，選哪個聯賽就勾哪個聯賽的預備隊不然預備沒有比賽可踢。西甲聯賽沒那個預備隊那欄，首先選西甲頂級聯賽才顯示預備隊那個選項。

六、下一步

創建經理：老婆屬性隨機刷出來的，全滿最好，最重要一項老婆耐性屬性要高，省得日后她老找你麻煩。

七、下一步

選擇俱樂部，可以選從乙級聯賽征戰，或者更低聯賽。

八、下一步

選擇執教國家隊

選那個聯賽就選哪個國家隊如選的是意大利聯賽就選執教意大利國家隊《過一個賽季，你青年隊的小妖都是本土球員》，方便日后召入自己的球員進入國家隊，球員進入國家隊后身價狂漲，能賣個好價錢，提高俱樂部收入。

九、下一步

真正開始游戲，首先先招聘職員：俱樂部職員：招聘的職員要等級高，星星多，8星以上就可以了。最重要的一下三點：自學，努力，體能要高，這三項是學習培訓不了的。招聘職員要看詳細資料那個三角形，越大越好。招好一周后職員到位，接下來就是分配人物了。訓練最好扔給助理，其他的個人自己做主。

日歷：賽季初安排：贊助商日、開放日、球迷俱樂部日、慈善活動，訓練營、友誼賽。12月安排圣誕晚會、賽季末安排，賽季結束慶典。

預備隊：如果分配任務預備隊陣容扔給預備教練處理，以下方法可以讓你想讓哪幾位球員場場首發預備隊聯賽，而不是等級高就首發，這樣你就可以培養自己隊里的預備隊小妖了。方法如下：打開該球員詳細資料、詳細、首選位置：選安排該球員踢的位置。地下那欄，必須留隊勾上，也許是翻譯錯了，應該是首發的意思。切忌，安排首發位置別安排同一位置。這樣預備教練就得按照你的指示安排預備隊首發陣容了。

升天賦條件：1、23歲以下球員包含《23歲》。

2、打滿賽季一半場次的聯賽《20場》，不包含杯賽，注：這20場聯賽每場都要有評分，替補也算，但替補時間要早點上場，不然賽后沒有評分。不過一般情況替補球員出場賽后評分大多情況都是6分，要想各個球員包括替補評高分，前鋒得進7個球以上，這時你會發現很多球員評分都是8分以上。要想該球員升天賦，就得常讓他打首發，替補評分都是很低的，總的一句話，找個好點的AI，防守好，場均丟球在1個左右甚至是0，進球多，場均進6球以上，當然，只要你能踢出10：0的比分，起碼有5到4個球員有10分的評分，8分到9分的也有4個左右，替補球員也是7分，替補球員評7分就不錯了。保持戰況，賽季末就等著天賦吧!

3、各個天賦升級所需的評分：《可能本人說的評分略高點，不過只要你的球員達到我所說的評分，就一定能天賦具體的評分標準我也不是很清楚。說一下個人的觀點吧》。

7星升8星：所有賽次的平均分要7.15以上《如果是踢了20場比賽，就是20場比賽的平均分》。

8星升9星：所有賽次的平均分要7.45以上

9星升10星：所有賽次的平均分要8或者高一點以上

10星升球王：沒遇到過。我的前鋒賽季平均分9.1都沒評上，幾乎場場首發，也沒見過升到球王，這點游戲做得不是很到位，應該要有升天賦到球王級別，哪才叫完美。

忘了說一點：預備隊聯賽也算升天賦聯賽場次，只要條件滿足，最后一場聯賽，記得把他永久拉到一線隊，最后一場比賽不用踢。就可以升天賦。

注：賽季20場以上的平均分查看：數據庫也就是在聯賽積分左邊，最佳球員，就是那欄，《別查錯咯》那里可以查到踢了賽季一半以上場次的球員平均評分，當然你的球員評分要高，排得上名次，才能看得見，看不見就說明評分太低了。沒上榜，升天賦沒戲。

再次補充說一下：個人替補球員生天賦的經驗，首發球員只要上半場比賽評8分以上，立馬給換下，給替補球員上，替補球員有充足的時間表現才能夠評個7分，8分。6分的話絕對是拉平均分后腿了。《一版情況替補球員都是6分，評個7分就了不得了》所以每場聯賽首發你要更換2名到3名球員首發，給替補球員首發一個機會，做到每個球員都有首發機會。這樣替補球員才能成長起來，才能評高分，才能把替補時的6分，平均分給拉上來.球員的能力上漲和評分有直接的聯系。要想每個球員都有一定的上場機會，聯賽陣容最多只能有21-22名球員

青年隊：安排首發如上述一樣，安排導師，藍色就是適合他的導師，紅色說明得換導師了。青年隊簽合同，17、18歲就可以簽合同了，合同給默認的2倍的工資，17-18歲青年隊有個箭頭那就說明要給合同了，不然下個賽季青年球員會走人的，走人后永遠也不會加入你球隊。

隊伍活躍：賽前和首發隊員談話，鼓勵士氣。

合同：非賣球員安排只能有3個名額，賣價安排最高，解約金《翻譯錯了，應該是最少要報價該價格以上》按市場價安排。前提職員分配任務要安排給自己。

買賣球員：買球員8星以上的年輕球員性格超微好點的，1千萬歐元以下那就下手吧，培養個2、3年，賣出去就賺個好幾千萬歐元。

賣球員：首先先把該球員移到預備隊，然后轉會價格，調多少合適呢?轉會費調最高，最低轉會費也調最高，看一下最低轉會費能調到多少，就是你能大約賣到多少錢了，然后按這個價格要價推銷出去，大多情況都能賣出去，除非很老的球員不肯走或者是球員市場價格實在太高了，達到了6千萬歐元，那就很難賣出去了。不過1.03版各豪門都很有錢，特別第一賽季的法甲大巴黎，那錢，就怕你不賣，莫怕價格高。1.03版本我轉會記錄是1億零5百萬歐元賣給了AC米蘭，一個10星22歲的前腰等級94.那價格和現在的現實轉會相符。1.00版本就寒酸多了，法甲大巴黎錢少得可憐，轉會記錄是6500萬歐元，玩了2個賽季，后面的記錄很難突破1億了。

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