1月16日,有報道稱:近日,貴州省貴陽市一男子因缺席同事的生日聚會被公司開除。
據當事人小崔描述,他入職的這家公司是房地產營銷公司。小崔是新人,來公司才剛剛一個月。
1月12日晚上,有個同事過生日,蔡經理在群里發了一條通知:“今天晚上下班后,都去xxx同事家里吃飯,不見不散。”
一開始,小崔打算去參加這個生日宴,他想在飯桌上和同事們增進一下感情。
后來,又仔細想了想:現在疫情猖獗,規定上就不提倡聚會,自己也害怕有什么后果。再加上,剛來公司一個月,根本沒啥錢。買禮物買不起,不買禮物多尷尬……
正在這時候,崔媽媽打來視頻電話。媽媽告訴他,晚上千萬別去參加這個同事的生日聚會,太危險。原本就猶猶豫豫的小崔,被媽媽這樣一說,更是去意無幾。后來,他干脆決定了,不去。
于是,小崔在微信給這位過生日的女同事留了言。祝福她生日快樂,也順便告訴她,自己家里有事去不了了,希望她們玩的開心。
小崔以為這一場事就這樣過去了,沒想到事情沒有他想的這么簡單。不一會,小崔看見公司老總在微信群里發來信息:凡是今天晚上沒有來參加xxx生日聚會的人,全部每人罰款100,不管你休息還是請假,有問題找我!
第二天,小崔去上班時,公司領導很早就組織開會。在會議上,他專門針對沒參加同事生日聚會的那幾個人說:“你們全部都罰款。”
當時,小崔就很生氣,他表示不接受。
領導說:“行,誰不接受就罰200”。小崔當即反駁,表示他極力反對。領導不緊不慢地說:“頂嘴罰400”。說完,領導就給小崔一個人開了一張400元的罰單,其余四個人每人100。
別人都簽字了,只有小崔堅決不簽。這時候,領導的臉上掛不住了,他用呵斥的語氣宣布辭退小崔。當媒體記者找到這位褚經理了解情況時,他卻否認強制聚會,更不承認因此罰款的事。
他說他考慮到疫情了,咋可能強制聚會呢?說他們當天只是在過生日的同事家里小聚,大家做飯,大家吃,都是自愿的。
至于罰款的事,褚經理更是矢口否認,他說只是嚇唬嚇唬而已,都沒罰。褚經理還說:“如果不這樣詐唬,下次有同事過生日誰還會參加?沒有其他意思,只是一個警示而已。”最后,這位經理告訴記者,如果小崔對此事曝光,一旦對公司造成負面影響,他會追究小崔的刑事責任。
身為領導,盡做些員工的事。“強行聚會”、“罰款立威”,敢做不敢當的家伙還巧言狡辯,把一切都推給弱者。
遇到這樣的領導,被辭退是遲早的事。此處不留爺,自有留爺處。被這樣的領導炒魷魚,其實,是及時止損了。
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