昨日,有媒體報道稱,新東方在線在過去一個月進行了集中裁員,涉及中小學大班課業務的主講教師、教學輔導、運營等多個崗位,中學部主講老師已經有20% 左右離職。
對此,新東方方面回應稱,不存在集中裁員的動作或計劃,更無所謂“各部門裁員指標”。季度性常規優化確實存在,但絕非一刀切的裁員。同大多數處于快速變化的互聯網公司一樣,新東方在線實行嚴格的員工績效考核制度,季度性地對教學質量和績效不達標的老師進行優化,的確是長期存在的。
此外,新東方還表示,中學事業部責任人確有調整,但公司對中學事業部絕無20%的裁員指標。為方便管理,中學部主講團隊大部在過去幾個月正在由西安向北京遷移。大部遷移,加之當季度優化工作的正常進行,可能給外界造成了中學部‘集中裁員’的誤解。
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